Báo cáo tại hội nghị, ông Trần Phương Lâm, Tổng thư ký HANSIBA, cho biết năm 2025 là giai đoạn cộng đồng CNHT Hà Nội tăng tốc phục hồi và nâng cao sức chống chịu trước biến động toàn cầu. Hiệp hội đã triển khai loạt chương trình thiết thực: đào tạo nhân lực, xúc tiến đầu tư, kết nối cung - cầu, mở rộng hợp tác quốc tế… giúp doanh nghiệp hội viên đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Ông Nguyễn Hoàng, Chủ tịch HANSIBA, phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng HANSIBA nhằm tổng kết hoạt động năm 2025 và kế hoạch triển khai công tác năm 2026.
Một điểm nhấn đáng chú ý là hoạt động “giao dịch nội khối”, kết nối các doanh nghiệp hội viên đặt hàng, chia sẻ năng lực sản xuất và hình thành mạng lưới hợp tác sâu rộng. Nhờ đó, nhiều doanh nghiệp đã chủ động hơn trong tiếp cận đơn hàng mới, từng bước nâng tỷ lệ nội địa hóa trong các ngành cơ khí, điện tử, linh kiện.
Việc doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu áp dụng AS9100 - tiêu chuẩn chất lượng ngành hàng không vũ trụ phản ánh bước dịch chuyển đáng kể trong tư duy và năng lực quản trị, mở cánh cửa tham gia những chuỗi cung ứng đòi hỏi tiêu chuẩn khắt khe hàng đầu.
Song song đó, mô hình Technopark Việt Nam - Nhật Bản đang hình thành tại Khu công nghiệp hỗ trợ Nam Hà Nội (HANSSIP) được xem như “trung tâm thử nghiệm” cho việc kết nối doanh nghiệp trong nước với các tập đoàn toàn cầu. Ba nhà máy đầu tiên đã hoàn thiện, một nhà máy đi vào sản xuất, nhận đánh giá tích cực từ các tổ chức quốc tế. Đại sứ quán Nhật Bản thậm chí gửi công thư đề nghị Hà Nội ban hành cơ chế ưu đãi để thúc đẩy các tổ hợp Technopark phát triển mạnh hơn.
Về bản chất, thành công của Technopark thể hiện khả năng Hà Nội xây dựng hạ tầng mềm bao gồm thể chế, kỹ năng quản trị, quy trình vận hành để giúp doanh nghiệp Việt Nam bước vào chuỗi toàn cầu với tư thế mới.
Chia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Hoàng, Chủ tịch HANSIBA nhấn mạnh rằng, các tập đoàn lớn khi đầu tư vào Việt Nam đều đưa ra yêu cầu rất cao về chất lượng sản phẩm và tỷ lệ nội địa hóa. Đây vừa là áp lực, vừa là động lực để doanh nghiệp Việt Nam thay đổi cấu trúc sản xuất.
Ký kết và trao thoả thuận, hợp đồng hợp tác giữa các đơn vị
Chủ tịch HANSIBA cho rằng doanh nghiệp trong nước không thể thâm nhập chuỗi cung ứng bằng cách đi riêng lẻ, nhất là với những ngành có tiêu chuẩn kỹ thuật cao. Sự hợp tác ngay từ đầu với các doanh nghiệp FDI, cùng với chuyển giao công nghệ và đào tạo nhân lực, chính là chìa khóa để rút ngắn khoảng cách.
Những cam kết hỗ trợ của các tập đoàn quốc tế thời gian gần đây càng củng cố nhận định này. Có tập đoàn tuyên bố sẵn sàng thu mua toàn bộ sản phẩm đạt chuẩn do doanh nghiệp Việt Nam sản xuất, với điều kiện chúng ta có hệ thống hạ tầng và công nghệ tương xứng. Điều này cho thấy cơ hội đang ở rất gần, nhưng chỉ dành cho những doanh nghiệp chủ động nâng chuẩn.
Ông Nguyễn Hoàng, Chủ tịch HANSIBA nhấn mạnh các tập đoàn lớn khi đầu tư vào Việt Nam đều đưa ra yêu cầu rất cao về chất lượng sản phẩm và tỷ lệ nội địa hóa.
Tại Hà Nội, đề xuất tiếp tục ban hành cơ chế ưu đãi để phát triển Technopark Việt Nam - Nhật Bản và mở rộng mô hình này theo trục ba miền cũng được xem là bước đi chiến lược. Một mạng lưới Technopark Bắc - Trung - Nam nếu hình thành sẽ tạo nên khung liên kết sản xuất hoàn chỉnh, cho phép doanh nghiệp Việt Nam tham gia chuỗi toàn cầu với vai trò cao hơn.
Trong phân tích của HANSIBA, năng lực nhân lực kỹ thuật và quản trị vẫn là điểm nghẽn lớn nhất của cộng đồng doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ. Nhiều doanh nghiệp FDI khi sang Việt Nam khảo sát đều yêu cầu doanh nghiệp nội địa chứng minh hệ thống kiểm soát chất lượng, kiểm soát quy trình và chuẩn hóa hạ tầng.
Đó là lý do HANSIBA duy trì các chương trình liên kết đào tạo, chuyển giao công nghệ với đối tác Nhật Bản, Hàn Quốc, EU… và thúc đẩy áp dụng các bộ tiêu chuẩn quốc tế. Tầm quan trọng của nhân lực cũng gắn với Nghị quyết 71 về đổi mới giáo dục - đào tạo, được VCCI xem như 1 trong 7 trụ cột nghị quyết mà doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ phải bám sát trong chiến lược năm 2026.
Phát biểu kết luận, ông Nguyễn Hoàng cho biết HANSIBA sẽ tiếp thu toàn bộ ý kiến đóng góp để xây dựng kế hoạch hành động năm 2026. Trọng tâm là kết nối doanh nghiệp, nâng cấp năng lực sản xuất, kiến nghị chính sách, đồng hành cùng thành phố Hà Nội trong mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% và tăng trưởng công nghiệp 9,5% vào năm 2026.
Theo ông, những điều kiện cần và đủ cho phát triển công nghiệp hỗ trợ hiện đã hội tụ: sự vào cuộc của Chính phủ và các bộ ngành, nỗ lực cải cách thủ tục hành chính ở Hà Nội, sự hình thành các Technopark, sự quan tâm của các tập đoàn quốc tế và quyết tâm nâng chuẩn của doanh nghiệp trong nước.
Khi tất cả các yếu tố này hợp nhất, cơ hội phát triển mới sẽ mở ra, nơi doanh nghiệp Việt Nam không chỉ tham gia, mà có khả năng đóng góp vào các chuỗi cung ứng toàn cầu, tạo bước chuyển từ gia công sang làm chủ năng lực sản xuất.
Tuấn Thành
