Vừa qua, Đảng ủy Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) – đơn vị thành viên của Petrovietnam – đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ lần thứ XV (mở rộng). Hội nghị nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2026. Ông Bùi Ngọc Dương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR đã chủ trì hội nghị.
Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) lần thứ XV (mở rộng).
Vượt chỉ tiêu tài chính nhờ tối ưu hóa vận hành
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Việt Thắng, Tổng Giám đốc BSR cho biết, với phương châm hành động “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, BSR đã chủ động theo dõi sát diễn biến thị trường và linh hoạt trong điều hành sản xuất kinh doanh.
Doanh nghiệp đã đề ra nhiều giải pháp thích ứng kịp thời, nâng cao năng lực quản trị rủi ro và tối ưu hóa vận hành Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất. Nhờ đó, nhịp độ sản xuất luôn được giữ vững, bảo đảm tuyệt đối an toàn, ổn định và liên tục. Đáng chú ý, đến thời điểm hiện tại, Nhà máy đã cán mốc đạt hơn 56 triệu giờ công an toàn.
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp này, BSR đã hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu trong hai quý đầu năm. Các chỉ số kinh doanh nổi bật 6 tháng đầu năm 2026: Tổng sản lượng sản xuất đạt 4,05 triệu tấn. Doanh thu hợp nhất 100.922 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất 12.636 tỷ đồng. Nộp ngân sách nhà nước 5.871 tỷ đồng.
Tóm tắt kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 của BSR.
Tầm vóc mới từ bước chuyển mình lịch sử
Một dấu ấn nổi bật mang tính chiến lược trong nửa đầu năm nay là việc chuyển đổi mô hình hoạt động từ Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn thành Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam.
Đây không chỉ là sự thay đổi đơn thuần về mặt tên gọi, mà còn đánh dấu bước phát triển mới về quy mô, năng lực quản trị và vị thế của doanh nghiệp nòng cốt trong lĩnh vực lọc hóa dầu quốc gia. Mô hình mới tạo nền tảng vững chắc để BSR mở rộng không gian phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng tốc hội nhập quốc tế.
Song song với quá trình tái định vị, Tổng công ty tiếp tục rà soát, kiện toàn mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển và bố trí đội ngũ cán bộ được đẩy mạnh để phù hợp với bộ máy quản trị mới.
Đồng thời, BSR tích cực thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới; tập trung triển khai dự án Nâng cấp, mở rộng NMLD Dung Quất và rà soát danh mục đầu tư nhằm tối ưu hóa nguồn lực.
Bên cạnh mặt trận kinh tế, BSR tiếp tục thực hiện tốt trách nhiệm xã hội với cộng đồng. Trong 6 tháng đầu năm, Tổng công ty đã dành hơn 66 tỷ đồng cho các chương trình an sinh xã hội, tập trung vào giáo dục, y tế, xây dựng nhà ở cho người nghèo, chăm lo cho các gia đình chính sách và người có công.
Sẵn sàng cho chiến dịch bảo dưỡng tổng thể lần thứ 6
Tại hội nghị, các thành viên Ban Chấp hành Đảng bộ đã tập trung thảo luận, nhận diện những tồn tại, hạn chế và đề xuất nhiều giải pháp thiết thực cho giai đoạn cuối năm.
Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 với những con số tăng trưởng ấn tượng.
Các ý kiến thống nhất rằng doanh nghiệp cần tiếp tục nâng cao năng lực quản trị, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số và nghiên cứu các sản phẩm mới. Đặc biệt, BSR sẽ tăng tốc triển khai các dự án trọng điểm, trọng tâm là dự án Nâng cấp, mở rộng NMLD Dung Quất và công tác chuẩn bị cho chiến dịch bảo dưỡng tổng thể lần thứ 6 (TA6). Văn hóa Petrovietnam và văn hóa BSR sẽ tiếp tục được lan tỏa để trở thành sức mạnh nội sinh thúc đẩy doanh nghiệp.
Trong 6 tháng cuối năm, Đảng bộ Tổng công ty xác định duy trì NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định ở công suất tối ưu; chủ động theo dõi sát diễn biến thị trường, nguồn cung và giá dầu; đồng thời thúc đẩy hoạt động của BSR-BF nhằm đáp ứng xu hướng chuyển dịch năng lượng. Về mặt tổ chức, Đảng ủy tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường kiểm tra, giám sát nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của BSR trong giai đoạn phát triển mới.
Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch HĐQT Bùi Ngọc Dương ghi nhận và biểu dương tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm của tập thể cán bộ, đảng viên:
"Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là minh chứng rõ nét cho vai trò lãnh đạo sát sao của Đảng ủy Tổng công ty, sự điều hành quyết liệt của HĐQT, Ban Điều hành và sự đồng lòng, nỗ lực của toàn thể người lao động.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng và lãnh đạo đơn vị cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng lực dự báo và quản trị rủi ro; quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp".
PV.