Không chỉ đóng góp quan trọng vào kinh tế đất nước, mà còn giữ vai trò trụ cột trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và có nền móng quan trọng từ nguồn lực tài chính đến con người nên phải khẳng định rằng, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đủ năng lực và điều kiện để tiếp tục bứt phá để trở thành tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia theo định hướng của Ðảng, Chính phủ.

Mới đây (ngày 29/8),  Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Phúc Khang (Phuc Khang Corporation- PKC) vừa được tôn vinh với danh hiệu “Doanh nghiệp xanh TP HCM năm 2024”. Sự kiện là một dấu mốc quan trọng trong hành trình thực hiện cam kết của doanh nghiệp với môi trường, xã hội cùng xu hướng tăng trưởng xanh đang lan tỏa mạnh mẽ tại Việt Nam cũng như quốc tế.

Doanh thu thuần xuất khẩu Quý II/2024 của Vinamilk ghi nhận 1.740 tỷ đồng, tăng 37% so với cùng kỳ và cao hơn mức tăng 5,9% trong Quý I/2024. Liên tục cải tiến sản phẩm và duy trì quan hệ chặt chẽ với đối tác tại các thị trường được cho sẽ tiếp tục là cơ sở tăng trưởng về xuất khẩu của Vinamilk 6 tháng cuối năm.

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam cùng Viện Quản trị và Công nghệ FSB trực thuộc trường ĐH FPT khai giảng chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” với sự tham gia của 17 Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý, khẳng định chiến lược đầu tư phát triển nguồn lực dài hạn, lấy khách hàng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.

Theo lời mời của lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Malaysia (Petronas), nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập, vừa qua, đoàn công tác của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) do Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn dẫn đầu đã có chuyến thăm, làm việc với Petronas và tham dự các cuộc họp quan trọng giữa 2 bên.

Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu hiện nay, các doanh nghiệp trên thế giới và tại Việt Nam phải thực hiện những chuyển đổi chiến lược sâu rộng về kinh doanh và phát triển bền vững. Việc chỉ tập trung vào tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận trong ngắn hạn không còn phù hợp; thay vào đó, các doanh nghiệp đang hướng đến các mục tiêu dài hạn hơn như thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất, tăng cường khả năng thích ứng và phát triển bền vững. 

Công đoàn Công ty TNHH MTV Diesel Sông Công đã triển khai rất nhiều giải pháp nhằm bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích của người lao động.  

Trong bối cảnh ngành năng lượng đang trải qua những thay đổi mang tính bước ngoặt, xu thế chuyển dịch năng lượng (CDNL) không thể đảo ngược, giảm phát thải, phát triển kinh tế xanh, đã đặt ra nhiều yêu cầu cấp thiết cho hoạt động của ngành Dầu khí Việt Nam nói chung, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) nói riêng.