Ảnh minh họa

Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã từng bước khẳng định năng lực trong các lĩnh vực linh kiện điện tử, cơ khí chính xác, dệt may, da giày… Một số doanh nghiệp nội địa đã trở thành nhà cung ứng cấp 1, cấp 2 cho các tập đoàn FDI. Tuy nhiên, tỷ lệ nội địa hóa trong nhiều ngành sản xuất vẫn còn khiêm tốn, quy mô doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm đa số, năng lực công nghệ và quản trị còn hạn chế.

Chia sẻ quan điểm về vấn đề này, ông Vũ Đăng Khoa, Phó Tổng giám đốc Công ty CP Công nghiệp JK, cho biết, cộng đồng doanh nghiệp đang chuyển mình mạnh mẽ, tuy nhiên, cần xây dựng năng lực cốt lõi của doanh nghiệp nội nhằm tạo uy tín để trở thành đối tác tin cậy trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Nếu không chủ động nâng cao chất lượng thì doanh nghiệp Việt sẽ mãi ở vị trí nhà cung ứng cấp thấp. Bên cạnh năng lực kỹ thuật, doanh nghiệp cần chú trọng tới tiêu chuẩn quản lý, khả năng đáp ứng các yêu cầu khắt khe về môi trường, lao động, truy xuất nguồn gốc. Đây là những yếu tố mà các tập đoàn FDI và các thị trường lớn như EU, Mỹ, Nhật Bản đặc biệt quan tâm. Ông Khoa cũng cho rằng, cần hình thành mạng lưới doanh nghiệp hỗ trợ liên kết theo cụm ngành, tạo sức mạnh cộng hưởng, tránh tình trạng “mạnh ai nấy làm”.

Theo ông Phạm Văn Quân, Phó Cục trưởng Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương),Bộ này đang rà soát, hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ. Trọng tâm là chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm, giảm tối đa thủ tục hành chính, tăng cường phân cấp cho địa phương. Bộ cũng đang đề xuất thành lập Quỹ hỗ trợ phát triển công nghiệp với quy mô tương đương 1% GDP để tập trung nguồn lực hỗ trợ doanh nghiệp.

Bộ Công Thương cũng đang xây dựng dự thảo Luật Công nghiệp trọng điểm, trong đó công nghiệp hỗ trợ được xác định là một trong năm ngành công nghiệp chiến lược, cùng với vật liệu mới và hóa chất. Đây sẽ là bước đi quan trọng để công nghiệp hỗ trợ Việt Nam chuyển mình từ "phụ trợ" sang "nền tảng" của nền sản xuất quốc gia.

Theo ông Vũ Đăng Khoa, bên cạnh đưa ra chính sách hỗ trợ, cơ quan quản lý cũng cần đưa ra cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả. Ông cho rằng, các chương trình hỗ trợ kỹ thuật, xúc tiến thương mại, đào tạo nhân lực nên được triển khai linh hoạt, gắn với nhu cầu thực tế của từng nhóm doanh nghiệp.

Ở góc độ doanh nghiệp, bà Bùi Thị Hồng Hạnh, Phó chủ tịch Hiệp hội CÔng nghiệp Hỗ trợ (VASI),Giám đốc Công ty Cổ phần NC Network Việt Nam, chia sẻ: điều quan trọng là làm sao để doanh nghiệp “thực sự được chạm vào chính sách”.  Theo bà Hạnh, nhiều chính sách rất tốt nhưng doanh nghiệp nhỏ chưa biết đến hoặc không đủ điều kiện tiếp cận. Nếu Nhà nước có kênh thông tin và tư vấn cụ thể hơn thị hiệu quả sẽ cao hơn./.

PV.